FI | EN

Mietitkö mahdollisuutta palkata yritykseesi uutta työvoimaa, mutta palkkaaminen tuntuu vielä vähän epävarmalta? Sinulla on mahdollisuus kokeilla uutta työntekijää yhteistyössä kunnan kanssa. Voimme sijoittaa kunnan kanssa palkkatukityösuhteessa olevan työskentelemään yrityksessäsi, jos lain mukaiset edellytykset täyttyvät. Vastuullesi kuuluu työntekijän osalta työnjohto, työturvallisuudesta ja perehdytyksestä huolehtiminen. Kunta maksaa työntekijän palkan ja hakee palkkatuen. Sinulle yrittäjänä jää maksettavaksi tuen ja palkan välisen erotuksen maksaminen.

Kunta, yhdistys, säätiö ja sosiaalinen yritys voivat sijoittaa palkkatuella palkkaamansa vajaakuntoisen, pitkäaikaistyöttömän tai vaikeasti työllistyvän työhön yritykseen, yhdistykseen, säätiöön tai yksityiselle henkilölle. Tuella palkatun edelleen sijoittaminen edellyttää, että palkkatuen saaja ilmoittaa siitä ennen sijoituksen alkamista työvoimatoimistolle ja liittää ilmoitukseen työn järjestäjän vakuutuksen siitä, ettei tämä ole vakuutuksen antamista edeltäneiden yhdeksän kuukauden aikana tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanonut tai lomauttanut työntekijöitä samalla työssäkäyntialueella samoista tai samanlaisista tehtävistä taikka lyhentänyt heidän työaikaansa. 

Lisätietoja:
Työllisyyspalvelupäällikö Satu Kelin p. 040 705 4886
Sähköposti muotoa etunimi.sukunimi(at)petajavesi.fi