Palkkatuen painotukset vuonna 2026
Palkkatuen myöntöperusteet Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella
- Palkkatuen käytöllä tuetaan työllisyysalueen elinvoimaa ja työllisyyttä koskevien tavoitteiden saavuttamista.
- Palkkatuen tulee edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille parantamalla hänen ammatillista osaamistaan.
- Työnhakijan työllistymissuunnitelmassa tulee olla palkkatuen myöntämiselle työvoimaviranomaisen puolto ja perusteet.
- Palkkatuki kohdennetaan ensisijaisesti toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin tai oppisopimuskoulutukseen pohjautuviin työsuhteisiin (tutkinto tai osatutkinto).
- Palkkatuki kohdennetaan ensisijaisesti mikro- ja pk-yrityksiin.
- Palkkatukea ei myönnetä julkishallinnollisille organisaatioille.
- Palkkatuen myöntämisessä huomioidaan subjektiivisten oikeuksien (55-vuotiaiden työllistämistuki) toteutuminen.
- Terveydellisin perustein palkkatukea myönnetään vahvaa harkintaa käyttäen ja jatkotyöllistymismahdollisuudet huomioiden.
- Kolmannelle sektorille palkkatukea myönnetään työnhakijoiden tai vastaavien ohjaus- ja neuvontatyöhön tai työhön, jossa on selkeä ammatillisen osaamisen vahvistamisen aspekti.
- Kolmannelle sektorille myönnettävään 100 % palkkatukeen kohdistetaan suurta harkintaa.
Harkinnanvaraisen kulukorvauksen myöntäminen
Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella harkinnanvaraisen kulukorvauksen palveluun osallistumisesta aiheutuvia välttämättömiä matkakustannuksia huomioidaan 7 km ja sitä pidemmältä matkalta.
Muut tuet
Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue on hakemassa valtionavustusta nuorten työllistymisen edistämiseen rekrytointituella. Tuen myöntämisestä tiedotetaan myöhemmin lisää.
Petäjäveden kuntalisä tukee paikallista työllistämistä
Petäjäveden kunnalla on käytössä kuntalisä, joka tukee työnantajia työttömien palkkamisessa. Kuntalisää voidaan myöntää:
- yleishyödyllisille yhdistyksille
- järjestöille
- yrityksille
Tuki maksetaan kunnanhallituksen päätöksen mukaisesti työntekijän palkkakustannuksiin ja sen tavoitteena on erityisesti:
- nuorten
- pitkäaikaistyöttömien
- vajaakuntoisten
työllistymisen edistäminen Petäjävedellä.
Kuntalisä on harkinnanvarainen, ja sitä myönnetään vuosittain määrärahojen puitteissa.
Kuntalisän hakeminen
Kuntalisää haetaan kuntalisän hakulomakkeella. Hakemukseen liitetään:
- työsopimus
- oppisopimustyösuhteissa kopio koulutuspäätöksestä, josta näkyy maksettavan koulutuskorvauksen suuruus
Kuntalisällä on jatkuva haku.
Nuorten kesätyöt 2026
Petäjäveden kunta tarjoaa jälleen kesätöitä paikallisille nuorille. Kesätyöpaikat on suunnattu ensisijaisesti petäjävetisille 9. luokan päättäville.
Työsuhteen kesto: 2 viikkoa
Työaika: 35 h / viikko
Bruttopalkka: 410 € / 2 viikkoa
Määrärahojen puitteissa kesätyöpaikkoja voidaan tarjota myös muille 15–18-vuotiaille petäjävetisille nuorille.
Hakeminen
Kesätyöhakemus tehdään Kuntarekryssä.
Kesän 2026 haku avautuu arviolta helmikuun puolivälissä – seuraa kunnan tiedotusta verkkosivuilla ja somessa!